Wir sind

…eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas mit mehr als 2.500 Filialen in zwölf Ländern. Und es werden täglich mehr. Das schaffen wir nicht alleine. Gut 80.000 Mitarbeitende tragen zu diesem Erfolg bei.

Unsere bestehenden Länder wachsen stetig und ergänzen unser erfolgreiches Discountkonzept um durchschnittlich +200 Filialen pro Jahr. Deutschland hat sich zu einem der größten Länder von Action entwickelt, mit derzeit mehr als 530 eröffneten Filialen und über 12.000 Mitarbeitenden.

Um unsere Expansion weiter fortzusetzen, suchen wir Dich als Team Lead Store Design (m/w/d).

Unsere tägliche Portion Action

Als Team Lead Store Design (m/w/d) leitest Du die Store Design Abteilung in Deutschland und berichtest direkt an den Construction Manager.

Der Hauptfokus liegt auf dem Management und der Organisation der ordnungsgemäßen, pünktlichen und effizient durchgeführten Bauzeichnungen für unsere neuen Stores.

Der tägliche Aufgabenbereich umfasst unter anderem:

• Personalmanagement des Store Design Teams
• Überwachung und Sicherstellung von internen Qualitätsstandards
• Teilnahme an nationalen und internationalen Meetings der Immobilien- und Bauabteilung
• Erstellung von Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungspläne
• Erstellung von Flucht- und Rettungsplänen nach DIN ISO 23601
• Prüfung der HKLS-Planungen und Beleuchtungsplanungen externer Fachfirmen
• Kommunikation mit internen Projekt- und Expansionsleitern, Architekten, Brandschützern und externen Fachfirmen, sowohl in Deutsch, als auch in Englisch

Das bringst Du mit

• Erfolgreich abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung zum Bauzeichner
• Mindestens 3-6 Jahre nachgewiesene Erfahrung in vergleichbarer Position
• Kommunikationsstärke mit internen und externen Parteien
• Ein hohes Maß an Organisationsgeschick, strukturierter Arbeitsweise sowie Verbindlichkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute MS Office & AutoCAD Kenntnisse

Darauf darfst Du Dich freuen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag | 30 Urlaubstage
• Möglichkeit des mobiles Arbeiten mit einem Firmenlaptop und Gleitzeit 
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weihnachtsgeld
• Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte
• Eine Unternehmenskultur, die ihre Werte aktiv lebt
• Die Chance das Wachstum und den Erfolg von Action aktiv mit zu gestalten
• Ein Einarbeitungsprogramm, das optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorbereitet
• Eine professionelle und wohlwollende Feedback- und Führungskultur

Interesse geweckt? Wie geht es jetzt weiter?

1. Bewerbung über unsere Karriereseite unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung
2. Einladung zu einem ersten Vorstellungsgespräch  
3. Teilnahme an einem Persönlichkeitsfragebogen für ein besseres Kennenlernen  
4. Zweites Vorstellungsgespräch
5. Sind wir uns einig? Dann machen wir Dir ein Angebot, dem man nicht widerstehen kann!

Bei Fragen zu dieser Position kannst du dich jederzeit an Frau Claudia Domazet unter der Nummer 0171-3604320 wenden.

Action ist ein kostenbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um papierlose Bewerbungen. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden.

Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung verschiedengeschlechtlicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für jederlei Geschlecht.

Work at Action. Be surprised!