Wir sind

…eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas mit mehr als 2.750 Filialen in zwölf Ländern. Und es werden täglich mehr. Das schaffen wir nicht alleine. Mehr als 70.000 Mitarbeitende tragen zu diesem Erfolg bei.

Unsere bestehenden Länder wachsen stetig und ergänzen unser erfolgreiches Discountkonzept um durchschnittlich +300 Filialen pro Jahr. Deutschland hat sich zu einem der größten und erfolgreichsten Länder von Action entwickelt, mit derzeit mehr als 570 eröffneten Filialen und über 15.000 Mitarbeitenden.

Um unseren erfolgreichen Weg in Deutschland weiter fortzusetzen, suchen wir dich als Marketing & Communication Coordinator (m/w/d) für Deutschland und Österreich.

Unsere tägliche Portion Action

Du bist ein Kommunikationstalent mit einem Gespür für wirkungsvolle Marketingstrategien? Als Marketing & Communication Coordinator (m/w/d) bist du ein zentraler Teil unserer Länderbüros in Deutschland und Österreich und arbeitest an vielfältigen Marketingkommunikationsprojekten. In enger Zusammenarbeit mit den Länderteams und internationalen Stakeholdern koordinierst du Kampagnen, passt globale Strategien an lokale Anforderungen an und trägst aktiv zur erfolgreichen Markenkommunikation bei. Dein täglicher Aufgabenbereich umfasst unter anderem:

Markenrepräsentation:

• Du agierst als Markenbotschafter:in für Action in Deutschland und Österreich.

Marketing & Kommunikation:

• Du bringst länderspezifische Insights in die Kampagnenplanung und -umsetzung ein.
• Du beobachtest den Wettbewerb und identifizierst Chancen sowie Risiken.
• Du unterstützt bei der Erstellung von Kampagneninhalten, z. B. für Radio- und TV-Spots.
• Du setzt Marketingkampagnen gemeinsam mit den Länderteams um und koordinierst lokale Kommunikationsmaßnahmen.
• Du unterstützt Events und Aktionen auf nationaler und lokaler Ebene (z. B. Jubiläen, Feiertage, Neueröffnungen).
• Du koordinierst Marketingmaßnahmen rund um Filialeröffnungen, z. B. Facebook-Events, Werbematerialien und Außenwerbung.
• Du arbeitest eng mit den Länderteams und dem internationalen Headquarter zusammen, um kommerzielle Chancen zu nutzen.
• Du unterstützt Kundenforschungsprojekte in den Ländern.
• Du bist Ansprechperson für externe Stakeholder wie Center-Managements und Partner, um die Marke optimal zu präsentieren.

Social Media:

• Du unterstützt das Management der Social-Media-Kanäle für Deutschland und Österreich.
• Du übernimmst Aufgaben im Community Management.
• Du arbeitest mit dem Social-Media-Team an lokalen Aktivitäten (z. B. Content-Erstellung, Freigaben, Web Care).
• Du betreust Influencer-Kooperationen, von der Auswahl bis zur Content-Absprache und Beziehungspflege.

Interne Kommunikation:

• Du informierst die Mitarbeitenden über Marketingkampagnen und relevante Projekte.

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• 2–4 Jahre Erfahrung im Marketing- oder Handelsumfeld, idealerweise in großen Handels- oder Konsumgüterunternehmen
• Kaufmännisches und strategisches Denken mit einem guten Gespür für den Einzelhandel und Marketing
• Agilität und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
• Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative, um Projekte voranzutreiben
• Erfahrung im Projektmanagement mit einem ausgeprägten Organisationsgeschick
• Erfolgsorientierung und die Fähigkeit, unter engen Fristen effizient zu arbeiten
• Erfahrung im Social Media Management und ein gutes Verständnis für digitale Kanäle
• Analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Marketingmaßnahmen und Marktchancen
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich)
• Internationale Denkweise und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams

Das packen wir oben drauf

• Unbefristeter Arbeitsvertrag | 30 Urlaubstage
• Möglichkeit des mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte
• Eine Unternehmenskultur, die ihre Werte aktiv lebt
• Die Chance das Wachstum und den Erfolg von Action aktiv mit zu gestalten
• Ein Einarbeitungsprogramm, das optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorbereitet
• Eine professionelle und wohlwollende Feedback- und Führungskultur

Wenn du eine dynamische und vielseitige Rolle suchst, in der du dein Organisationstalent und deine Kreativität einbringen kannst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

• Bewerbung über unsere Karriereseite unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung

• Einladung zu einem ersten Vorstellungsgespräch
• Teilnahme an einem Persönlichkeitsfragebogen für ein besseres Kennenlernen
• Einladung zu einem zweiten Vorstellungsgespräch
• Sind wir uns einig? Dann machen wir ein Angebot, dem man nicht widerstehen kann!

Bei Fragen zu dieser Position kannst du dich jederzeit an Claudia Domazet (HR Business Partner) unter der Nummer 0171-3604320 wenden.

Action ist ein kostenbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um papierlose Bewerbungen. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden.

Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung verschiedengeschlechtlicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für jederlei Geschlecht.

Work at Action. Be surprised!