Personalsachbearbeiter (m/w/d)

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Lust auf mehr Action im Leben?

Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas mit mehr als 2.000 Filialen in zehn Ländern. Und es werden täglich mehr. Das schaffen wir nicht alleine. Mehr als 68.000 Mitarbeitende tragen zu diesem Erfolg bei.

Unsere bestehenden Länder wachsen stetig und ergänzen unser erfolgreiches Discountkonzept um durchschnittlich +200 Filialen pro Jahr. Deutschland hat sich zu einem der größten und erfolgreichsten Länder von Action entwickelt, mit derzeit mehr als 400 eröffneten Filialen und mehr als 9.000 Mitarbeitenden.

Um unseren erfolgreichen Weg in Deutschland weiter fortzusetzen, suchen wir für unser HR Service Center einen

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Unsere tägliche Portion Action

Als Personalsachbearbeiter verantwortest Du die reibungslose Personalverwaltung unserer Kollegen in Deutschland innerhalb unseres motivierten Teams im HR Service Center.

Zuverlässig und serviceorientiert bist du Ansprechpartner für unsere Kollegen und kooperierende Institutionen in arbeitsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Fragestellungen.

Dein täglicher Aufagabenbereich umfasst unter anderem:

  • Die Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
  • Die Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen unter Anwendung des Arbeitsrechts
  • Das Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie anderen Bescheinigungen

Lust auf internationale HR Projekte? Unsere Personalsachbearbeiter haben bei uns die Möglichkeit, an internationalen HR Projekten sowie bei der Einführung von Prozessen aktiv mitzuwirken, weil wir eng mit unserer Unternehmenszentrale in der Niederlande zusammenarbeiten.

Noch besser:

Die Arbeit in der Personalabteilung bei Action ist vielfältig. Als Spezialist und Teil des Teams wird die Verwaltung von tausenden Mitarbeitern verantwortet. Das bietet Möglichkeiten für Wachstum innerhalb des Teams, aber auch Chancen für den Wechsel in eines der anderen Fachgebiete innerhalb der Organisation. Klingt nach einer Herausforderung, oder?

Das bringst Du mit

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung im Personalbereich
  • Routinierter Umgang mit den MS-Office Produkten, idealerweise Anwenderkenntnisse in SAP
  • Ein hohes Maß an Serviceorientierung und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  • Selbständige, zuverlässige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das packen wir oben drauf

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag | 30 Urlaubstage
  • Mobiles Arbeiten mit einem Firmenlaptop und Gleitzeit 
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weihnachtsgeld
  • Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte
  • Eine Unternehmenskultur, die ihre Werte aktiv lebt
  • Die Chance das Wachstum und den Erfolg von Action aktiv mit zu gestalten
  • Ein Einarbeitungsprogramm, das optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorbereitet
  • Eine professionelle und wohlwollende Feedback- und Führungskultur

Interesse geweckt? Wie geht es jetzt weiter?

  1. Bewerbung über unsere Karriereseite unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung
  2. Unser Recruiting Team meldet sich innerhalb von 14 Tagen
  3. Einladung zu einem ersten Vorstellungsgespräch 
  4. Teilnahme an einem Persönlichkeitsfragebogen für ein besseres Kennenlernen 
  5. Zweistündiger Schnuppertag mit dem Team
  6. Fast geschafft! Pre-Employment Screening, um die Kompatibilität mit unseren Action Werten sicher zu stellen.
  7. Sind wir uns einig? Dann machen wir dir ein Angebot, dem man nicht widerstehen kann!

Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung verschiedengeschlechtlicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für jederlei Geschlecht.

Work at Action. Be surprised!

Worauf wartest du noch? ...!

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