Payroll Expert /Lohnbuchhalter (m/w/d)

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… ein Discounter mit Herz und niederländischem Charme und wir sind stolz auf unsere Unternehmenswerte und unser respektvolles Miteinander.

Um unseren erfolgreichen Weg in Deutschland weiter fortzusetzen, suchen wir Dich als

Payroll Expert / Lohnbuchhalter (m/w/d)

Unsere tägliche Portion Action

Das Payroll-Team verantwortet derzeit die korrekte und pünktliche Gehaltsabrechnung für mehr als 9.000 Mitarbeitenden in unseren Stores und im Country Office. Die Erstellung der Gehaltsabrechnungen erfolgt derzeit in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister. Die Arbeit in der Personalabteilung bei Action ist vielfältig und von stetiger Weiterentwicklung geprägt. So befinden wir uns gerade im Insourcing-Prozess der Payroll, den Du aktiv mitgestalten kannst!

Zu Deinen Aufgaben gehören unter anderem:

  • Die enge Zusammenarbeit auf nationaler und internationaler Ebene mit den HR-Teams
  • Die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in unseren bundesweiten Filialen mit fundierten Prozess- und Fachwissen
  • Austausch mit Krankenkassen, Behörden und Ämtern
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Payroll und der Prozesse
  • Klärung von steuerrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Besonderheiten
  • Unterstützung bei Audits und SV-, sowie Steuerprüfungen
  • Bearbeitung von Lohnpfändungen und Insolvenzen
  • Melde- und Bescheinigungswesen

Das bringst Du mit

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der (internen und/oder externen) Gehaltsabrechnung sowie ein fundiertes Fachwissen
  • Routinierter Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere Excel
  • Kenntnisse in SAP-HCM (Personalabrechnung) und SuccessFactors (EC Payroll) vorteilhaft
  • Ein hohes Maß an Verschwiegenheit sowie absolute Genauigkeit und Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit sowie hohe Serviceorientierung
  • Ausgeprägte Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten
  • Ein hohes Maß an Serviceorientierung und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das packen wir oben drauf

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag | 30 Urlaubstage
  • Möglichkeit des mobiles Arbeiten mit einem Firmenlaptop und Gleitzeit 
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weihnachtsgeld
  • Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte
  • Eine Unternehmenskultur, die ihre Werte aktiv lebt
  • Die Chance das Wachstum und den Erfolg von Action aktiv mit zu gestalten
  • Ein Einarbeitungsprogramm, das optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorbereitet
  • Eine professionelle und wohlwollende Feedback- und Führungskultur

Interesse geweckt? Wie geht es jetzt weiter?

  1. Bewerbung über unsere Karriereseite unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung
  2. Einladung zu einem ersten Vorstellungsgespräch
  3. Teilnahme an einem Persönlichkeitsfragebogen für ein besseres Kennenlernen
  4. Einladung zu einem zweiten Vorstellungsgespräch
  5. Fast geschafft! Pre-Employment Screening, um die Kompatibilität mit unseren Action Werten sicher zu stellen.
  6. Sind wir uns einig? Dann machen wir Dir ein Angebot, dem man nicht widerstehen kann!

Worauf wartest du noch? ...!

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